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대체인력지원사업 실시 안내

 

 

 대체인력지원사업 이미지.jpg

 

 

 

○ 사회복지시설 종사자 대체인력지원사업이란?

 

서울시 사회복지시설 종사자의 장기근속휴가 및 국내외 연수사업에 대한 대체인력을 선발하여 배치함으로서 종사자의 휴가를 보장하고, 업무의 공백을 최소화하여 안정적인 근무환경을 조성하기 위해 실시되는 사업입니다.

 

 

 

○ 사업기간

 

2017년 2월 1일부터 예산 소진 시 까지(조기 마감될 수 있음)

 

 

 

○ 지원내용

 

종사자 10인 이하 사회복지시설 장기근속휴가자에 대한 대체인력 및 인건비 지원

서울시의 연수사업에 참여하는 사회복지시설 직원에 대한 대체인력 및 인건비 지원

 

 

○ 신청대상(2017.7.1 대상시설 확대)

 

신청사유

신청대상

장기근속휴가

 생활시설 : 규모 상관없이 모든직군 신청가능

 10인이하 이용시설 : 모든직군 신청가능

 11인이상 이용시설 : 직급기준 6,7급만 신청가능

                            (조리사, 취사원, 관리인 등)

서울시단체연수

 전 사회복지시설 : 규모 상관없이 모든직군 신청가능

 

 

○ 구인시설 지원절차

 

* 파견 전 구인 신청(휴가2주전)

1. 대체인력지원사업 홈페이지(https://job.sasw.or.kr:444) 회원가입

-시설 아이디로 회원가입

-가입 시 시설신고증 첨부

※ 가입 후 신청서 등록을 위해서는 시설회원으로 그룹변경이 필요합니다. 회원가입 후 협회 담당자에게 전화주세요.

 

2. 구인정보/신청-사회복지시설 메뉴에 신청서 등록
 - 휴가신청자 재직증명서 첨부
 - 추천서 첨부(추천하는자가 있을 경우)
 - 휴가원 첨부(강동구대체인력의 경우)

 

3. 대체인력 파견/관리

 - OT/업무안내
   명확한 인수인계 및 오리엔테이션 실시
   슈퍼바이저(대체인력 담당자) 지정

 

 - 근무관리
   출결관리(인건비지급신청서 하단 대체인력 근무확인)
   4시간 근무시 30분, 8시간 근무시 1시간 휴게시간 보장
   과도한 근로행위 제한, 부당한 근로행위 제한

 

 - 성범죄 조회
   실제 근무하는 파견 시설에서 파견인력의 성범죄 조회 실시
   2017년에 파견 내역이 있는 대체인력의 경우 제외
 

※대체인력지원사업 홈페이지 공지사항(https://job.sasw.or.kr:444/notice/4486) 참조

 

 

 

* 파견 종료 후 인건비 신청

1. 구인정보/신청-인건비신청 메뉴에 서류 접수

 - 근무자 성명, 근무기간, 범죄경력 조회 확인 내용이 명시된 공문 1부

 - 인건비 지급 신청서 1부

 - 평가설문지 1부

 

** 서류양식은 대체인력지원사업 홈페이지 자료실(https://job.sasw.or.kr:444/data)에서 다운로드 가능합니다.

 

 

○ 대체인력 추천제

 

협회에서 양성하는 인력 이외에 개별 기관에서 신청 가능한 연계 인력이 있을 경우 협회에 추천하여 대체인력으로 채용가능

다만, 추천을 받은 추천자도 협회로 개인 신청서류 접수해아함.

 

대체인력 추천제의 경우 기관의 추천서로 별도의 소양교육을 면제함.

 

 

○ 지원내역

 

-인건비(대체인력 개인에서 지급)

 

인건비 : 시급 8,500원 / 주5일 근무에 따른 주휴수당 지급(5일 40시간 근무시 408,000원)
기타수당 : 교육참가수당 1일 1만원, 건강검진비 1만원
4대보험 가입 : 고용보험, 산재보험 의무가입(건강보험 및 국민연금 소정근로시간 근무시 가입)

 

※ 인건비 및 기타수당은 협회에서 개인에게 일괄 지급됩니다.

※ 인력이 없을 경우 대체인력 지원이 이루어지지 않을 수 있음.

 

 

 

 

○ 지원 : 서울시

 

○ 주관 : 서울시사회복지사협회

 

 

 

 

 

기타 안내 및 문의

  

□ 신청 모집은 상시 이루어지므로 전화로 문의 바랍니다.

□ 문의 : 담당자 박진희 070-4347-5205/ 이지선 070-4347-5207

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


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